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一、盲目自信的心理。有的同學自認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學習成績優(yōu)秀，政治條件好，學校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。y2P陜西華山教育集團

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二、自卑畏怯的心理。有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的實力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進就業(yè)市場就心理發(fā)怵，參加招聘面試，心理忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺得自己確實不行。在激烈的擇業(yè)競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵，必須認真加以克服。y2P陜西華山教育集團

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三、患得患失的心理。職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失、這山望著那山高，這也是導致許多陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。y2P陜西華山教育集團

四 依賴心理。依賴心理在求職擇業(yè)中又具體表現為兩種傾向：一種是依賴大多數的從眾心理，自己缺乏獨立的見解，不是從自己的實際情況，做出切合實際的選擇，而是人云亦云，見別人都往大城市、大機關擠，自己也跟著湊熱鬧；另一種是依賴政策，依賴他人的傾向，不是主動選擇，積極競爭，而是覺得反正國家要兜底，反正有優(yōu)生優(yōu)分的政策，坐等學校給自己落實單位。這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會現實格格不入的y2P陜西華山教育集團
28、關于西京學院的雙向擇業(yè)原則y2P陜西華山教育集團
一、 完全適合自己理想的單位是沒有的：y2P陜西華山教育集團
想要找到一份專業(yè)對口、工作又輕松舒服、適合于自己想要找到一份專業(yè)對口的又輕松又舒服的并且報酬很高的工作幾乎是不可能的。所以我們要正確的給自己定位。求主舍次，不要強求。作為一個大專生，我們更要正確的給自己定位，我們要根據社會的實際需要去找到我們理想的工作。因此，要就業(yè)的畢業(yè)生就應該有正確給自己定位的心態(tài)。y2P陜西華山教育集團

二、單位的選擇：y2P陜西華山教育集團

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（1）應該選擇一個有前途有發(fā)展?jié)摿Φ膯挝?，這個單位或許是一個大型的公司，或許是一個剛起步的小企業(yè)。但只要它能發(fā)展，有強大起來的趨向，能夠給自己充分發(fā)揮自己能力的機會，那你就堅決的去干吧！y2P陜西華山教育集團

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（2）注意不要看宣傳和外表，而要注意其內在。y2P陜西華山教育集團

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（3）要看清楚這家單位的領導或老板，一個成功的企業(yè)跟一個成功的領頭人是分不開的。如果你選擇了一個合適的老板，你會跟他學到不少的東西。y2P陜西華山教育集團

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三、要自信：y2P陜西華山教育集團

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認識到自己的特長和閃光點，要充分地發(fā)掘自我，及時地完整地表現自己?？傊?，畢業(yè)生應該正確地自我定位而且要有自信。y2P陜西華山教育集團

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最后，祝愿每一位同學找到理想的工作，充分實現自我價值！y2P陜西華山教育集團