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2022年11月5日(周六)下午14:30，在“集團領導工作視頻會議”的基礎上“華山國際教育集團全體教職員工(視頻)大會”在集團常務副總裁張六民的主持下，隆重召開。本次大會，在渭南設主會場，集團36個學校設分會場。Goj陜西華山教育集團
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會議主席臺就坐領導(從左至右)有：集團副總裁馮昕、曹景華，常務副總裁張六民，董事長任永敏，集團總裁張濤，副總裁呂亞東、馮渭清、鄔瑩。會議整整進行了三個半小時，內容新、容量大，沖擊力強，滿滿的正能量!Goj陜西華山教育集團
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會議第一項：由集團副總裁馮昕作宣讀《華山國際教育集團2022年招生工作總結》。Goj陜西華山教育集團
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會議第二項：由集團副總裁鄔瑩宣讀《表彰決定》并組織頒獎。Goj陜西華山教育集團
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本次會議一個突出的特點是，利用視頻會議的優(yōu)勢，讓在主會場的先進和模范現場展示，讓在分會場的先進和模范們也在鏡頭前亮相，讓每一個為集團做出貢獻的人都“被重視”!Goj陜西華山教育集團
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會議第三項：經驗交流!Goj陜西華山教育集團
1、曹景華代表西南學區(qū)作經驗交流Goj陜西華山教育集團
2、李宏偉代表銅川學校作經驗交流Goj陜西華山教育集團
3、李小俠代表渭南軌道運校作經驗交流Goj陜西華山教育集團
4、吳丹代表運城學校作經驗交流Goj陜西華山教育集團
5、楊珍代表西北學區(qū)甘肅西校區(qū)經驗交流Goj陜西華山教育集團
6、姜英代表西北學區(qū)作經驗交流Goj陜西華山教育集團
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會議第四項：董事長發(fā)表重要講話。Goj陜西華山教育集團
董事長一開始就申明本次會議的主題是：總結表彰2022年招生工作，部署冬招和冬培，結合黨的二十大精神確定集團發(fā)展戰(zhàn)略。Goj陜西華山教育集團
董事長首先就2022年招生工作進行了點評。董事長認為，2022年我們招生贏在思路和方法上。西北、西南、中原、渭南等四個學區(qū)的扎實努力，彌補了其它三個學區(qū)的不足，為集團招生8000名做出了貢獻。關鍵是，殺出了西南學區(qū)這批黑馬，超額43%完成了招生任務。另外，我們今年的招生工作，在內招與外援、借力與創(chuàng)新、決策與政策、危機與生存的關系之處理上也非常良好，可圈可點!Goj陜西華山教育集團
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緊接著，董事長深情回顧了黨的歷次全國代表大會，對我們的啟發(fā)和幫助。黨的歷次代表大會精神和國家經濟政策，給我們啟發(fā)，先后幫助我們進行過數次革命，給集團事業(yè)以新的風貌：黨的十四大后，集團提出打好扶貧攻堅戰(zhàn)，開展溫飽需求下的職業(yè)教育，進行了第一次職教革命;黨的十五大后，集團提出推進城市化進程下的職業(yè)教育，進行了第二次職教革命;黨的十六大后，集團提出中國制造業(yè)加速發(fā)展下的職業(yè)教育，進行了第三次職教革命;黨的十七大后，集團提出投資拉動下的職業(yè)教育，進行了第四次職教革命;黨的十八大后，集團提出提升幸福指數、追求制服陽光型的職業(yè)教育，進行了第五次職教革命;黨的十九大后，集團提出“普職融通、招合并重、聚焦特色、多元發(fā)展”的辦學新思路，進行了第六次職教革命;二十大前，我們又進行了第七次職教革命。董事長滿懷激情地說，我們相信黨的二十大勝利閉幕后，二十大精神也一定會啟發(fā)引導我們進行新的第八次革命。Goj陜西華山教育集團
董事長再次懇切地希望，集團高層和廣大一線領導，要結合集團實際學習二十大精神，緊緊掐住“黨要管黨，黨更要管一切”這條主線，認真研究國家經濟形勢，根據國家經濟發(fā)展規(guī)劃，制定集團切實可行的發(fā)展新思路!Goj陜西華山教育集團
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董事長濃墨重彩地對集團冬季工作安排進行了周密部署，董事長認為集團全體教職工要認真做好如下十方面的工作，具體是——Goj陜西華山教育集團
一、要積極行動起來，全面打響冬招冬培動員工作。各校要認真學習研究二十大精神，要積極行動起來，全面打響冬招冬培動員工作，充分利用網絡、抖音、快手、短視頻的拍攝制作，各校強推進校招生宣傳，抓住職教高考學生宣傳，強宣學校短期培訓內容、培訓時間、教學形式，充分利用校內資源開展各種形式的短期培訓，做好冬季招生工作，在集團迅速掀起招生熱潮，把疫情對集團的影響減少到最低，增加學校收入。充分利用政府項目、復轉軍人培訓的資質、學校技能認定站的優(yōu)勢，爭取政府項目資金、復轉軍人的培訓和培訓辦證來增收創(chuàng)收，減輕集團壓力。Goj陜西華山教育集團
二、落實減崗換職、減員增效，增收創(chuàng)收。各學區(qū)院校要進一步落實減崗換職、減員增效，增收創(chuàng)收，社會實踐動員等工作，做好因疫情未到校報名的新老學生的穩(wěn)定工作，把前期集團安排的各項工作再推進、再部署、再落實。各校要堅強考核，對疫情封控期間的工作量、工作形式、上班情況要實事求是，嚴格考核分別對待。加強學校管理，厲行節(jié)約，減少不必要的支出，減輕集團壓力。Goj陜西華山教育集團
三、加強集團管理中心職能，扎實開展工作。要加強集團新成立的管理中心職能，發(fā)揮其實際作用，要務實扎實的開展工作，繼續(xù)督促《集團2022年經營形勢分析及應對措施的實施意見》的執(zhí)行情況，聚力共渡難關，把集團因疫情造成的損失降到最低，要開源節(jié)流、精打細算，樹立過緊日子的思想，確保集團安全發(fā)展，正常運行。Goj陜西華山教育集團
四、要加強教師的能力和素質提升，狠抓教學質量。各校要狠抓教學質量，加強教師的能力和素質提升，搞好教師職稱的復審、復查工作。重視師德、師風、師魂建設，廣泛開展聽課、評課、評優(yōu)淘劣活動。要把防疫期間耽誤的課程利用周六、周日追補上，確保教學進度和教學質量。今冬要對全體教職工進行理想信念、不忘初心、愛崗敬業(yè)教育，使全體教工樹立正氣、樹立正能量、樹立主人翁意識。Goj陜西華山教育集團
五、強化學校管理，活躍師生冬季文體活動。各校要加強冬季學生管理，重視學生綜合素質的養(yǎng)成，大力開展冬季各項體育活動。疫情穩(wěn)定后集團將組織開展球類運動會(籃球、羽毛球、乒乓球等)，分賽場、半決賽在各?；驅W區(qū)舉行，由學區(qū)自行安排;決賽分別在西安、渭南、蘭州、安陽四個場地進行，由集團綜合管理中心具體安排，活躍全體師生冬季文體活動。Goj陜西華山教育集團
六、重視督促檢查，加強指導，促進學校發(fā)展集團。各校要重視各種檢查，審計、助學金、免學費的審查，保證集團事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。集團領導、學區(qū)領導要走下去，深入基層，檢查指導，不要浮在面上，要有主動工作意識，要為基層學校辦實事，幫助虧損的學校、發(fā)展受阻的學校、出現各種矛盾的各種學校破難解困，突破瓶頸，尋找新的發(fā)展思路、發(fā)展商機和發(fā)展方向。各學區(qū)院校要結合各校實際、特點和經驗教訓，深入開展調查研討，為集團提出意見和建議。集團今冬要組織考察學習，相互交流活動，對內進行學校之間觀摩交流，對外進行參觀學習，為集團研究未來發(fā)展提供依據。Goj陜西華山教育集團
七、重視疫情防控工作，確保校園安全。各校要高度重視疫情防控工作，堅持疫情常態(tài)化要求，嚴格執(zhí)行各地防控政策和防控要求，嚴把校門入口關，嚴禁校外人員進入校園，嚴禁校內師生外出，各校要落實“一掃一測三查驗”制度，吸取渭南運校的教訓，確保校園安全。各校要把好食品采購關，確保食品安全，做好后勤保障和學生心理疏導，嚴防各類不安全事故發(fā)生。Goj陜西華山教育集團
八、以本科升學教育為抓手，注重特色，打造品牌教育集團。各校要確立以本科升學教育為抓手，以特色、特長教育為補充，以高端精品專業(yè)為突破;以高薪崗位就業(yè)為吸引;以培養(yǎng)高技能人才、大國工匠為目標;以出國留學教育為引領。研究開設高端精品專業(yè)，適時開辦供銷專業(yè)，繼續(xù)抓好自費留學生和選拔品學兼優(yōu)的公派留學生相結合的政策，不斷擴大出國留學教育的規(guī)模，為集團留學工作的開展創(chuàng)造良好條件。全力打造中國教育超市，明星教育集團，品牌教育集團，積極申辦全國、陜西省“工匠學院”。加快成立集團統(tǒng)戰(zhàn)部，發(fā)展多黨組織，積極發(fā)揮黨外人士和民主黨派的作用;主動聯系統(tǒng)戰(zhàn)部、工會，做好大國工匠學院建設的推進工作。Goj陜西華山教育集團
九、整合優(yōu)質資源，擴大合作辦學，打贏集團“保衛(wèi)戰(zhàn)”。各校要積極尋找優(yōu)質資源，整合優(yōu)質資源，利用優(yōu)質資源，大力發(fā)展聯合辦學，繼續(xù)落實以資源換資本的工作基調，積極尋求政府項目的支持，爭取政府項目的申辦，落實政府項目的資金。各校要齊心協力搞好今冬各項工作，完成全年各項任務，堅決打贏集團“保衛(wèi)戰(zhàn)”。Goj陜西華山教育集團
十、結合集團實際，認真學習研究二十大精神。各校要結合實際認真學習黨的二十大精神，既要整體把握、全面系統(tǒng)，又要突出重點、抓住關鍵。要認真按照集團黨委下發(fā)的《學習黨的二十大精神實施意見》組織學習，開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，組織廣大黨員干部認真學習黨的二十大精神。結合二十大精神，完善集團人才培養(yǎng)體系，思路定位、專業(yè)設置，科學部署集團第八次教育革命的新思路、新方法、新目標。Goj陜西華山教育集團
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會議第五項：郭冬良做冬招經驗介紹。Goj陜西華山教育集團
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會議第六項：由集團副總裁呂亞東發(fā)表《新形勢下集團發(fā)展的思考與建議》。Goj陜西華山教育集團
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會議第七項：集團總裁張濤講話。Goj陜西華山教育集團
一、要統(tǒng)一思想，形成共識，堅決打贏集團保衛(wèi)戰(zhàn)。Goj陜西華山教育集團
張濤總裁強調指出，我們今天開這個會，一是總結表彰2022年招生工作，二是部署冬招和冬培，三是結合黨的二十大精神確定集團今后發(fā)展戰(zhàn)略方向。相信有董事長在，有集團黨委的堅強領導，沒有過不去的坎，這是為集團三十年的發(fā)展實踐所證明了的。集團的各級領導干部都要以飽滿的激情對待工作，銘記“業(yè)績是我們的尊嚴”絕不允許懈怠與自滿，要以主人翁的精神和態(tài)度對待集團的工作，樹立過緊日子的思想，節(jié)約一滴水、一度電，用實際行動為打贏集團保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應有的貢獻。Goj陜西華山教育集團
二、加大換崗轉職的力度，著力建設高素質的教師隊伍。Goj陜西華山教育集團
張濤總裁指出，各學區(qū)院校要認真落實《集團關于2022年下半年經營分析及對策的實際意見》，不僅做減法，更做乘法，著力于建設高素質教師隊伍而裁冗存優(yōu)，去劣存好，尤其是要保持有發(fā)展?jié)摿Φ慕處煟瑝汛蟾咚刭|教師隊伍的力量，為集團辦本科院校打下堅實基礎。Goj陜西華山教育集團
三、注重教學質量，確保教學進度，努力完成既定的教學計劃。Goj陜西華山教育集團
張濤總裁強調，本年度受疫情影響，大半年都在上網課。盡管我們學區(qū)院校都在加強教育教學質量，但不得不承認，網課是很難保證高質量教學的。這段時期，各校要加強教育教學管理，尤其要加強課堂教學管理，要注重教學質量，確保教學進度，努力完成既定的教學計劃。Goj陜西華山教育集團
四、要高度重視，積極落實本次會議的工作，把冬招、冬培工作落到實處。Goj陜西華山教育集團
張濤總裁進一步強調，集團在疫情情況稍有轉機之際，在前期加開集團領導會議的基礎上再來開這個會，足以顯示集團對本次會議的重視。各學區(qū)院校要高度重視會議的落實，要明確目標、責任到人，重在落實，貴在實效。一定要用心做好冬招冬培動員，安排布署本單位的工作，凝心聚力，打贏保衛(wèi)戰(zhàn)!Goj陜西華山教育集團
張濤總裁并明確指出，11月10日前，各學區(qū)總裁、各學校一把手要把今天會議的落實安排，以文字形式報集團管理中心!Goj陜西華山教育集團
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會議主持人總結了會議。主持人認為，本次會議開得順利，開得成功。本次會議內容豐富、安排充實。既是招生總結會，又是工作表彰會，也是經驗交流會，更是工作的安排部署會。這次會議，象上一會一樣，既是黨的二十大精神的學習會、宣傳會，更是統(tǒng)一思想、形成共識的工作會、促進會。相信，通過本次會議，我們將站在高起點，瞄準大目標，向著全面完成全年度各項工作任務的奮斗目標大踏步邁進!Goj陜西華山教育集團
審核：張濤Goj陜西華山教育集團
文字：徐穩(wěn)朝Goj陜西華山教育集團
攝影：魏鑫Goj陜西華山教育集團 |
